miércoles, 31 de agosto de 2016

Comunicación organizacional

com-org1.jpg (1000×830)



Esta comunicación encierra cinco puntos importantes.

1. Comunicación Interna
Esta se da entre los entes o jefes con sus subalternos (dentro de una organización)

  • Descendente - Vertical: esta se da de arriba hacia abajo (Jefe - empleado).
  • Ascendente: posibilidad de que los subalternos puedan expresar sus ideas a sus jefes.
  • Horizontal: es la comunicación que se da entre las personas que ocupan un mimo rango dentro de la empresa. Esta se da de dos maneras
             - Formal: entorno a lo laboral
             - Informal: entre la empresa (compañerismo, lazos de amistad)


2. Comunicación Externa
La empresa depende en gran parte de la parte externa y el entorno  (relación entre proveedores o clientes con la empresa)

3. Relaciones Públicas
Esta va de la mano con la comunicación externa, y va relacionada con el entorno y la parte externa.

4. Publicidad
Tiene como finalidad encargarse de los servicio o productos que tenga la empresa.

5. Publicidad Institucional
Se resume en que esta es la imagen corporativa de la empresa, donde los empleados tiene conocimiento con la misión, visión, principios de la empresa y así creando sentido de pertenencia hacia ella.

No hay comentarios.:

Publicar un comentario